Obrazek wyróżniający do artykułu - zwolnienie lekarskie wstecz na dziecko. Na zdjęciu znajduje się mały chłopiec, jego matka oraz lekarz w gabinecie lekarskim. Chłopiec siedzi na łóżku medycznym, trzymając się za kolano. Ma na sobie żółtą koszulkę i szare spodenki. Jego wyraz twarzy sugeruje, że odczuwa ból lub dyskomfort. Obok chłopca, po lewej stronie, stoi jego matka ubrana w żółtą koszulkę. Wygląda na zaniepokojoną stanem zdrowia swojego dziecka. Lekarz, ubrany w biały fartuch, siedzi po prawej stronie i przygląda się kolanu chłopca. W jego dłoniach znajduje się staw kolanowy chłopca, który jest badany.

Omawiamy sposoby na zwolnienie lekarskie wstecz na chore dziecko?

Każdy rodzic przeżywa takie dylematy, gdy serce mówi „zostań w domu”, a obowiązki zawodowe krzyczą „idź do pracy”? Nagła choroba dziecka to test zarówno dla serca, jak i dla profesjonalizmu rodzica. Jeszcze trudniejszą czyni tę sytuację fakt, gdy dzwonisz do przychodni i okazuje się, że dzisiaj Was lekarz nie przyjmie i nie ma szans na wizytę domową. Zwolnienie lekarskie wstecz jest w tym momencie niczym deska ratunku.

Odkryj z nami tajniki systemu zdrowia, które pozwolą Ci bezpiecznie przejść przez procedury związane ze wstecznym zwolnieniem lekarskim na chore dziecko. Przeczytaj, jakie są zasady, kto może wystawić takie zwolnienie, i co najważniejsze, jakie kroki musisz podjąć, by upewnić się, że Twoja nieobecność w pracy będzie odpowiednio usprawiedliwiona, a Ty będziesz mógł skupić się na zdrowiu i potrzebach Twojego dziecka.

W jakich sytuacjach można otrzymać L4 wstecz na chore dziecko?

Lekarz może Ci wystawić L4 obejmujące dni poprzedzające dzień wizyty u niego wraz z chorym dzieckiem. Uzasadnieniem dla uzyskania takiego dokumentu może być:

  • stan dziecka uniemożliwiający wizytę stacjonarną i brak możliwości skorzystania z wizyty domowej (z jednoczesną niemożliwością pozostawienia dziecka bez opieki w czasie osobistych wizyty u lekarza bez dziecka),
  • brak możliwości rejestracji i odbycia konsultacji w dniu pojawienia się pierwszych objawów choroby dziecka skutkujących niemożnością pójścia do pracy,
  • dłuższy czas oczekiwania na wizytę u specjalisty po zarejestrowaniu się.

Podstawą do wystawienia zwolnienia lekarskiego wstecz jest diagnoza Twojego dziecka i ocena jego stanu zdrowia w dniach poprzedzających konsultację, uzasadniające konieczność opieki nad nim.

Zdjęcie do artykułu - zwolnienie lekarskie wstecz na dziecko. Na zdjęciu znajduje się mały chłopiec, jego matka oraz lekarz podczas wizyty w gabinecie lekarskim. Chłopiec, ubrany w szarą koszulkę, stoi i patrzy prosto przed siebie, wyglądając na zaniepokojonego lub niepewnego. Lekarz, ubrany w biały fartuch, przykłada stetoskop do klatki piersiowej chłopca, sprawdzając jego bicie serca. Lekarz jest skupiony na badaniu, a jego wyraz twarzy jest poważny i skoncentrowany. Matka chłopca, widoczna z tyłu, siedzi obok niego. Ma rude włosy i jest zwrócona w stronę chłopca, prawdopodobnie wspierając go emocjonalnie podczas badania. Tło zdjęcia jest jasne i sterylne, co wskazuje na profesjonalne środowisko medyczne.

Procedura dostarczania zwolnień na dziecko do pracodawcy

Do roku 2018 byłeś zobowiązany do dostarczenia papierowego zwolnienia lekarskiego bezpośrednio do pracodawcy w ciągu pierwszych dni po jego wystawieniu. Aktualne procedury wystawiania elektronicznych zwolnień w systemie, pozwalają pracodawcy uzyskać informację o udzielonym L4 bezpośrednio z konta PUE pracownika.

W związku z tym po wizycie u lekarza z chorym dzieckiem nie musisz już myśleć o pracy. Zajmij się spokojnie opieką. Twój pracodawca zaś dowie się, dlaczego nie ma Cię w pracy z informacji pozyskanych z systemu ZUS.

Kto może dostać zwolnienie wsteczne na chore dziecko?

Twoja nieobecność pracy zostanie usprawiedliwiona wstecz w sytuacji, gdy Twoje dziecko zachoruje. Jednocześnie musisz spełnić określone warunki, aby było to możliwe. Przede wszystkim prawo to przysługuje Ci, jeśli:

  1. jesteś ojcem, matką lub opiekunem prawnym dziecka,
  2. podlegasz ubezpieczeniu chorobowemu,
  3. w gospodarstwie domowym nie ma innej osoby dorosłej, która mogłaby opiekować się chorym dzieckiem,
  4. w tym samym terminie z L4 na dziecko nie korzysta inny opiekun,
  5. stan dziecka nie pozwala wyjść z nim do lekarza lub umówienie wcześniejszej wizyty było niemożliwe.

Jaki lekarz wystawi pracującemu rodzicowi wsteczne L4 na chore dziecko?

Wsteczne zwolnienie lekarskie związane z chorobą dziecka w pierwszej kolejności powinien Ci wystawić pediatra lub lekarz rodzinny. Jednak to nie wszystkie możliwości. Tego typu dokument możesz uzyskać od każdego lekarza specjalisty, do którego zgłosisz się z problemem zdrowotnym dziecka. Prawo do wydawania zwolnień obejmuje także lekarzy ginekologów i dentystów.

O niezdolności do pracy osoby ubezpieczonej może orzec każdy lekarz, który podpisał umowę z ZUS. Uprawnia go ona do wystawienia Ci dokumentu e-ZLA.

Czy zwolnienie lekarskie wstecz na dziecko może być wystawione podczas prywatnej wizyty?

Dla większości osób ubezpieczonych oczywiste jest, że zwolnienie lekarskie na dziecko otrzymają od lekarza w przychodni NFZ, w szpitalu czy na SOR. Regulacje prawne mówią jednak, że L4, także to obejmujące miniony okres, może wystawić Ci każdy praktykujący lekarz, który złożył do ZUS odpowiedni wniosek. To oznacza, że także podczas konsultacji prywatnej możesz uzyskać usprawiedliwienie swojej nieobecności w pracy z powodu konieczności opieki nad chorym dzieckiem.

W przypadku braku możliwości dostania się do przychodni NFZ możliwość skorzystania z prywatnej praktyki lekarskiej może okazać się dla Ciebie bezcenna nie tylko z powodu konieczności szybkiej reakcji na chorobę dziecka, ale także w związku z możliwością otrzymania usprawiedliwienia Twojej nieobecności w pracy. Podczas wizyty prywatnej lekarza obowiązują te same zasady. Możesz więc otrzymać maksymalnie do 3 dni zwolnienia wstecz.

Na ile dni przysługuje zwolnienie lekarskie na chore dziecko?

Niezależnie od tego, czy uzyskałeś podstawowe zwolnienie lekarskie, czy to wydane z datą wsteczną obowiązują Cię ścisłe limity dotyczące uzyskiwania L4 w celu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem. Łączny czas okresowej niezdolności do pracy z tego tytułu będzie związany z koniecznością opieki i postępowania diagnostyczno-leczniczego względem chorego dziecka. O długości udzielonego Ci okresu zwolnienia powinny decydować zarówno kryteria medyczne, jak i ocena stanu zdrowia podopiecznego.

W ciągu roku kalendarzowego możesz jednakże wykorzystać maksymalnie okres do:

  • 60 dni,  jeśli opiekowałeś się chorym dzieckiem, które nie ukończyło 14 lat,
  • 14 dni, jeżeli Twoje dziecko ma powyżej 14 lat.

Istnieje możliwość wykorzystania jednorazowo całego okresu 60 dni zwolnienie w przypadku gdy Twoje dziecko choruje przewlekle i jest to uzasadnione medycznie.

Ile dni wstecz obejmuje zwolnienie na dziecko?

Okres Twojej niezdolności do pracy z powodu choroby dziecka i konieczności zapewnienia mu opieki może obejmować zgodnie z przepisami okres nie dłuższy niż 3 dni wstecz od dnia, w którym lekarz przeprowadził badanie dziecka. Dzień konsultacji lekarskiej nie wlicza się do tego limitu. Potraktuj go jako 4 dzień niezdolności do pracy.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o czasowej niezdolności do pracy zakłada, że ograniczenie do 3 dni nie obowiązuje lekarza psychiatry. Może wystawić on zwolnienie lekarskie wstecz obejmujące okres dłuższy, jeżeli stwierdzi u dziecka zaburzenia psychiczne, które pojawiły się w minionym okresie, a wcześniejsza konsultacja nie była możliwa.

Ile wynosi zasiłek opiekuńczy w przypadku zwolnienia lekarskiego wstecz na dziecko?

Niezależnie od tego, czy skorzystałeś ze zwykłego L4 na dziecko, czy z lekarskiego zwolnienia wstecz wysokość zasiłku opiekuńczego za okres opieki jest stała. Świadczenie to przysługuje Ci od pierwszego dnia udzielonego zwolnienia. Gdy skorzystasz z L4 na chore dziecko otrzymasz równowartość 80% podstawy wymiary zasiłku.

Zasiłku opiekuńczego nie otrzymasz z urzędu. Zwróć uwagę, że aby otrzymać to świadczenie będziesz musiał złożyć odpowiedni wniosek na koncie w PUE. Wybierz i uzupełnij poprawnie druk Z-15a. Następnie złóż go u pracodawcy lub elektronicznie w ZUS.

Najważniejsze informacje o zwolnieniu lekarskim wstecz na dziecko

Pomiędzy Twoim sercem a rozumem znajomość przepisów dotyczących wstecznego zwolnienia lekarskiego na dziecko jest kluczowa, gdy stoisz w obliczu jego niespodziewanej choroby. Mamy nadzieję, że od tej chwili proces uzyskiwania zwolnienia na dziecko z datą wsteczną już nie wydaje Ci się tak skomplikowany, jak wcześniej. Zadbaj więc o prawidłową realizację wszystkich procedur, skorzystaj z konsultacji u właściwego lekarza, a potem skup się na opiece nad swoim dzieckiem. System odpowiednio zadba o właściwie przekierowywanie informacji do pracodawcy. Nie zapomnij jednak w międzyczasie zawnioskować o zasiłek opiekuńczy. Tego nikt za Ciebie nie wykona.

A kiedy znajdziesz chwilę, przeczytaj jeszcze, jak podnieść odporność dziecka, byś więcej nie martwił się o jego zdrowie i o swoją pracę.

Zapamiętaj!

  1. Jakie są warunki uzyskania zwolnienia wstecz?
    Zwolnienie wsteczne możesz uzyskać, gdy dziecko chorowało przed wizytą u lekarza i nie miałeś możliwości wcześniejszej wizyty z powodu braku terminów lub zbyt złego stanu zdrowia dziecka.
  2. Kto może wystawić zwolnienie?
    Zwolnienie może wystawić Ci pediatra lub lekarz rodzinny, a także inny specjalista, jeśli ma umowę z ZUS. Zwolnienie może również zostać wystawione podczas wizyty prywatnej.
  3. Procedura dostarczenia zwolnienia
    Od 2018 roku zwolnienia lekarskie są przekazywane elektronicznie przez system ZUS, co oznacza, że informacja o Twoim zwolnieniu trafia bezpośrednio do pracodawcy.
  4. Długość zwolnienia wstecznego na dziecko
    Maksymalna długość zwolnienia wstecznego to 3 dni przed datą konsultacji lekarskiej.
  5. Jaki jest limit dni zwolnienia na dziecko?
    W ciągu roku możesz skorzystać z maksymalnie 60 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do 14 lat lub z 14 dni, jeśli dziecko ma więcej niż 14 lat.
  6. Zasiłek opiekuńczy
    Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jest on wypłacany na Twój wniosek.
Zwolnienie lekarskie wstecz!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *